CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ

BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG SÀI GÒN

(SAIGON POSTEL CORP.)

BAN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN S-WIFI

TUYỂN DỤNG NỘI BỘ: CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Về S-wifi

S-wifi là đơn vị trực thuộc tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Sài Gòn (SPT), chuyên về dịch vụ wifi marketing, hiện là công ty dẫn đầu thị trường trong ngành wifi marketing. Chúng tôi cung cấp kênh truyền thông mới, địa phương hóa, cải thiện doanh số và hiệu quả Marketing thông qua việc quảng cáo trên wifi miễn phí và kết hợp với các hoạt động markting khác: event, activation, quảng cáo outdoor... Điểm khác biệt của S-wifi là chuyên biệt về các giải pháp wifi marketing, nắm bắt nhanh xu hướng thị trường và phát triển các giải pháp mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Trong một thời gian ngắn, S-wifi đã phủ rộng điểm phát trên toàn quốc với gần 5,000 điểm phát, khách hàng ngày càng mở rộng sang nhiều ngành.

Nhân viên kế toán (JD)

S-wifi đang tìm kiếm các nhân sự có kinh nghiệm về kế toán tổng hợp để cùng Ban trong việc phát triển, hoàn thiện hệ thống, bộ máy

• Kê khai nộp thuế hàng tháng
• Thực hiện các công việc bao gồm công nợ, kho, thanh toán.
• Quản lý công tác kế toán tổng hợp, giá thành.
• Lập và rà soát tất cả báo cáo Kế toán
• Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ, chứng từ trong Phòng Kế toán
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính Nam, có hơn 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp
• Mạnh về kỹ phân tích số liệu, nắm rõ luật kế toán hiện hành. Biết nghiệp vụ kế toán tổng hợp và sử dụng các phần mềm liên quan
• Chủ động trong công việc, Sẵn sàng học hỏi, hòa đồng, vui vẻ  
• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành kế toán

 Chế độ lương thưởng và đãi ngộ:  

• Lương thưởng theo quy định chung của Công ty

• Cơ hội học hỏi kỹ năng quản lý công việc, xử lý công việc, tư duy và kiến thức về kế toán.

Liên hệ:

• Bà Đỗ Thị Ánh Tuyết – Phòng Hành chính Nhân sự Ban S-wifi

(Email/Phone: tuyetdta@spt.vn/ 090 686 7959)

• Thời gian nhận CV đến hết ngày 28/7/2017
• Mọi thông tin ứng tuyển sẽ được bảo mật cũng như đảm bảo quyền lợi của nhân sự (đạt/không đạt)